OHADA : Immunité d’exécution étatique : souveraineté ou désengagement légal ? 7

Introduction L’acte uniforme portant organisation des procédures simplifiées de recouvrement et des voies d’exécution, consacre en son article 30, l’immunité d’exécution forcée ou des mesures conservatoires[1] dont bénéficient les personnes morales de droit public ou les entreprises publiques. Cette faculté que possèdent l’Etat et ses démembrements territoriaux ou spécialisés (personnes […]


OHADA : LES ETATS FINANCIERS NEW LOOK ! 12

Introduction Le nouvel Acte Uniforme relatif au Droit Comptable et à l’information financière (AUDCIF) en date du 26 Janvier 2017 suscite notre intérêt spécifiquement quant à la présentation des états financiers des comptes personnels des entités (personnes physiques et morales). Cet Acte Uniforme entre en vigueur le 1er Janvier 2018 […]


OHADA : sensationnelle SCOOPS !

Introduction SCOOPS ! A priori on s’attend à des nouvelles sensationnelles ! Toutefois, dans le champ du Droit OHADA, cet acronyme prend un tout autre sens, suscitant ainsi notre curiosité. En effet l’OHADA a légiféré dans le domaine de la Société Coopérative. Cette dernière correspondant à un type spécifique d’organisation […]


Quid du déclenchement du Processus Arbitral CAG ?

Introduction L’arbitrage est un mode alternatif de règlement des différends, permettant de trancher un litige par le biais d’une tierce personne, appelé « arbitre », qui rendra une sentence susceptible de s’imposer aux différentes parties. Ce mode est règlementé par le Droit OHADA, qui consacre notamment les institutions arbitrales. Ainsi, […]


OHADA : nantissement d’actions et parts sociales

Introduction Acquérir des titres sociaux (actions, parts sociales) est un investissement susceptible de rapporter au propriétaire. Face à l’atteinte de certains objectifs ou face à certaines difficultés, l’actionnaire ou l’associé peut mettre en garantie lesdits droits sociaux, notamment par le nantissement. Ce dernier est « l’affectation d’un bien meuble incorporel ou […]


OHADA : consécration de la conciliation comme procédure collective 2

Introduction La conciliation est courante en matière de Droit Civil ou de MARD (Modes Alternatifs de Règlement des Différends). La réforme de l’acte uniforme sur les procédures collectives introduit une nouvelle forme, préventive, en l’occurrence : la conciliation. C’est une procédure confidentielle destinée à éviter la cessation de paiements de […]